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Archivo de la categoría: Mercado Laboral
¿ QUÉ HACER ANTE UN DESPIDO LABORAL?
Lamentablemente, casi todos hemos pasado o pasaremos por el momento en que una empresa nos notifica que somos despedidos. En este momento es importante saber cómo actuar, de forma que protejamos nuestros derechos y conseguir que la indemnización sea la adecuada y no se incumpla ningún defecto de forma. (más…)
NOVEDADES RENTA 2013
Con la llegada del mes de abril, llega también la obligación de realizar la temida declaración de la renta. En este artículo vamos a analizar cuáles son las novedades más destacadas que presenta la declaración de este año 2013, los plazos y fechas a tener en cuenta, y cuándo se está obligado a su presentación.
REDUCCIÓN DE CONTRATOS A 4 MODALIDADES
Ante el gran número de contratos y modalidades existentes en el marco laboral nacional, el Gobierno aprobó a finales del año pasado, la reducción de los 42 tipos de contratos existentes hasta entonces a 4: indefinido, temporal, aprendizaje y formación, y prácticas. Vamos a ver en qué ha consistido esta llamada simplificación de contratos, si es que verdaderamente se puede llamar simplificación, y cómo queda cada uno de ellos por separado. (más…)
¿CUÁNTO ME PERTENECE DE PARO?
Me he quedado sin trabajo, ¿tengo derecho a cobrar prestación por desempleo?, ¿durante cuánto tiempo? y claro, ¿qué cantidad me corresponde?
TARIFA PLANA DE 100€ PARA LOS NUEVOS CONTRATOS INDEFINIDOS.
Una de las últimas novedades laborales que ha introducido el Gobierno para tal de incentivar la contratación, ha sido que hasta el 31 de diciembre próximo los empresarios tienen la oportunidad de contratar con ventajas en las cotizaciones sociales. Vamos a analizar en que consiste esta novedad legislativa, que se ha dado a conocer como tarifa plana en la cotización.
CEM RECURSOS HUMANOS - ORGANIZACIONES Y PERSONAS 
